南京軍區政治部集中開展大討論 打底子立樣子

對照“四有”標准，樹起軍人樣子。7月上旬，南京軍區政治部利用一周時間集中開展“新一代革命軍人樣子”大討論，堅持理論先導解扣子，強化問題導向固根子，瞄准素質短板打底子，突出知行合一立樣子，激發起機關干部爭做“四有”新一代革命軍人的熱情。

大討論中，各二級部牽頭組織所有機關干部深入學習習主席關於培養“四有”新一代革命軍人的重要論述，收集匯總大家在理論上的空白點、思想上的模糊點，有針對性地組織討論辨析。宣傳部領導從“為什麼提出‘四有’時代命題”“軍人好樣子的歷史脈絡”“怎樣理解‘四有’時代內涵”“怎麼對照‘四有’標准樹樣子”等方面，集中進行系統的理論解析，以理論的清醒、情感的認同促進行動更加自覺。

針對與“四有”標准不相符合的思想行為開展互動訪談，是大討論中的亮點。他們邀請7名訪談嘉賓走進演播室，圍繞忠誠、打仗、敬業、擔當、血性等關鍵詞，從不同角度解讀“四有”標准要求，剖析個別機關干部身上的“假樣子”“懶樣子”“熊樣子”。

身邊典型催人奮進，案例分析令人警醒。大討論中，他們邀請6名機關干部登台作先進事跡報告，樹起政治機關和政治干部隊伍的好樣子。組織大家收看違法違紀人員現身說法的視頻錄像，分析總結個別領導干部走上違法犯罪道路的深刻教訓。大家紛紛感嘆，隻有時刻對照“四有”標准，自覺嚴格規范言行，才能樹起新一代革命軍人的好樣子。（王余根、邵敏）