使命之火越燃越旺

“遠火”終於等來了！

前幾年，期盼已久的遠火武器系統落戶某炮兵旅。授裝儀式上，集團軍軍長將一枚具有象征意義的“點火鑰匙”交給了新組建的遠火營營長王海濤。此時，王營長和200多名官兵一樣，在內心備感自豪的同時，也感受到沉甸甸的責任：“黨和人民把這麼先進的武器交到我們手裡，我們一定要把它鍛造成為戰之必勝的火力鐵拳，否則就是歷史的罪人啊！”

其實，這場履行使命的接力賽早就開始了。當一輛輛披紅戴花的新型裝備進駐后，就住進了寬敞明亮的“新家”﹔當組訓一開始，發射車就能在規范的陣地上“拉開架勢”……

遠火營組建初期，旅裡感到最為焦慮的是人才缺乏的問題。那時，旅黨委是不計條件、全力支持。營裡也主動作為，面向全旅“海選”干部骨干。消息傳開，全旅都沸騰了。經過層層篩選，數十名懷著強烈遠火夢的官兵聚到一起，開始了艱難的追夢之旅。

新裝備從3月份開始陸續到達，6月列裝完畢，盡快就要實打。幾個月的時間，全新的裝備，這無疑是場攻堅戰。但大家堅信，隻要“頭拱地”，鐵疙瘩也能“拱”出一條縫來。

那段時間，官兵們像一個個高速旋轉的陀螺。每周訓練7天，每天14個小時，早上5點起床，從來沒有午休，學習室的門沒關過，模擬訓練器沒停過……擔心大家身體吃不消，旅裡要求每天晚上12點前必須睡覺，可大家上床后還是會自發組織對操作口令，對著對著有人就睡著了。

模擬訓練室內指揮訓練席位有限，面對“僧多粥少”的情況，營裡採取輪班倒的方式利用裝備。一天晚上，連裡安排張凡廣凌晨1點上機訓練，於是他早早地來到了模擬訓練室。此時指揮班班長顏玉超正在聚精會神地操作，他足足等了20分鐘，可顏玉超還沒有下機的意思。

“時間到了！”張凡廣急了。“排長你再等等吧！我還有一個解算諸元的問題沒搞明白。”顏玉超解釋說。張凡廣的火氣頓時上來了，兩人為訓練機位爭得面紅耳赤。后來，顏玉超主動找到張凡廣表示歉意，他們才握手言和。

那時官兵苦練到什麼程度，這組數據或許能說明一定問題：衛生隊發放最多的藥品就是創可貼、西瓜霜和牛黃解毒丸，全營4個月就用了1年的訓練用電，1個營用了全旅半年的訓練用油。

全營官兵如同一顆顆出膛的子彈，帶著使命賦予的能量呼嘯向前。

炮車上，從受領任務到完成射擊，80%的操作都由火控手完成。協同訓練有時要4個多小時，火控手缺位或者失誤，全營的訓練都會受影響。火控手馬連坡擔心上廁所耽誤訓練，每次進炮車都隨身帶著塑料瓶，平時更是不敢多喝水。經過極為嚴苛的訓練，他在不看屏幕菜單、不看鍵盤開關、不看時間提示的情況下，能夠精准無誤地完成“無界面盲操作”，成為數得著的訓練尖子。

在官兵的共同努力下，遠火武器系統的神秘面紗被一層層揭開。當年年底，營裡順利通過了上級實兵實裝檢驗考核，完全具備了實打能力。

走下考場的那一刻，王營長宣布：“全營調休兩天！”滿以為大家會請假出去好好散散心，可誰也沒有想到全營沒有一個人外出，一個個倒在床上鼾聲四起。

有人說，偉大與平庸的差別隻有兩個字：責任。面對使命的呼喚，遠火營官兵把“使命重於生命、事業重於家庭”的精神內涵詮釋得淋漓盡致！

列裝第二年，遠火營接到參加三軍聯合實兵實彈演練命令。就在出征的前夜，營長軒繼東的兒子高燒不退，喉嚨有了膿點，妻子也患重感冒，下不了床，便將電話打到營裡。重大任務在即，容不得自己有絲毫分心。最后，他還是咬咬牙，麻煩年邁體弱的岳父岳母連夜趕到家中，將他們母子送到了醫院。

軒營長的搭檔、教導員王培成也有類似經歷。他與妻子結婚前4年總共見了4次面，第一次見面是相親，第二次見面就結婚，第三次見面女兒出生，第四次見面女兒都已經會跑了，但女兒總是跑向沒有爸爸的那個方向。

政委楊友斌動情地介紹說：“為了助推遠火亮劍沙場，全營每年訓練近200天，野外駐訓5個月以上，近年來有57人主動放棄休假，43人隱瞞家庭變故，21人主動推遲婚期……”

這些犧牲和奉獻令記者強烈感受到，使命意識已經深深滲透到遠火營官兵的血液之中。營隊組建幾年來，他們年年都練新課題，次次都打新彈藥，全時域、全天候作戰能力不斷攀升。記者有理由堅信，部隊有這樣一個把使命舉過頭頂的先鋒群體，就一定能在未來戰場不辱使命、決戰決勝。（梁申虎 李勝強 本刊記者 李居清 胡先成）