成武縣中隊故事集：民主建隊篇【3】

我給中隊長提個醒

成武縣中隊有項制度堅持了30多年沒有中斷，那就是每個月召開的民主評議黨員會。在這個會上，列兵敢說班長，戰士敢說干部，點名道姓、火藥味十足。大家提的每個問題，黨員干部都必須回答，做好記錄，下個月驗收。

2002年，中隊長陳桂林剛走馬上任，向來是支隊軍事訓練和管理一把好手的他，對執勤這個“飯碗”工程可是抓得很緊，更何況“新官上任三把火”，頭把火一定要燒旺。盛夏的晚上，鬧鐘在凌晨2點准時把陳桂林鬧醒。外面依然熱浪襲人，性格豪爽、不拘小節的陳桂林可沒那麼多講究，穿上體能作訓短褲和背心，就上了執勤哨樓。每個環節都認真檢查妥當，他放心地簽上字，離開了哨位。

在當月召開的民主評議會上，陳桂林自信滿滿地說：“最近大家訓練、執勤都很辛苦，中隊各方面都有新的進步，我們一起談談下一步怎麼辦。”沒想到，他話音還沒落下，幾名士官的發言卻讓他落了個“臉紅”。“隊長，你著裝不整就上哨位，那是對哨兵不尊重，請你以后改正。”

接著，戰士們又提了“軍事訓練抓得不細”、“辦公室物品擺放凌亂”等10多條意見。戰士們的批評讓陳桂林聽得臉紅心跳。后來，他以此為鑒，時時對照檢查，任職3年連續被總隊評為優秀基層干部。