三拒請客為哪般?
2011年2月,從外單位調入中隊的士官孫樹強,眼看著自己就要退伍了,還沒有實現入黨的願望,心裡很著急。入伍之初,父母就告訴他:在部隊好好干,爭取入個黨,退伍后回家好安排工作。
來到中隊,孫樹強第一時間向中隊黨支部遞交了入黨申請書,學習、訓練、工作等方面表現也還不錯。7月份,中隊黨支部組織對入黨積極分子進行民主測評,由於中隊表現優秀的戰士比較多,孫樹強獲得的票數卻並不靠前。
眼看著自己的入黨夢要泡湯,孫樹強找到了班長,想請他到外面的飯館坐坐。班長卻告訴他,中隊倡導“四不一有”,我們還是不要下館子。無奈,他隻好將自己的想法告訴班長,請他幫忙想想辦法。班長提醒他,在中隊,個人成長進步想走“旁門左道”行不通。這次假如你沒能如願,說明工作還需要進一步努力。
本想讓班長出主意,卻在班長那裡碰了壁。孫樹強無奈之下隻好求助父母。信奉“關系學”的父親告訴他:“你得多找中隊領導匯報匯報呀。”
一天中午開飯前,孫樹強惴惴不安地敲開時任中隊長王金光辦公室的門:“隊長,我想給你匯報一下思想,中午咱們到附近的小飯店….”王金光聽出了他的用意:“有啥事在中隊說不是更方便,快去餐廳吃飯吧。”
第二次請客被婉拒后,孫樹強抱著最后一點希望去找時任指導員范承剛,沒想到他話還沒說完,范承剛就告訴他:“在成武縣中隊靠的不是感情投資,每個人靠的是對中隊所做貢獻的大小。”
孫樹強的父母在電話中得知他又一次碰壁后,帶著家鄉的土特產走進中隊警官宿舍。“孩子在部隊多虧了中隊長、指導員照顧,這次來沒什麼好帶的,一點家鄉的土特產,請笑納。今后還請多關照啊。”
“孫樹強同志的情況我們清楚,你們的想法中隊黨支部也能理解。但部隊的每一項工作,都有它嚴格的組織程序和紀律規定。土特產我們絕對不能收。小孫在部隊進步很大,你們不要給他太多壓力。”中隊兩名主官異口同聲。
孫樹強的父母聽后表示理解,並感嘆不已:部隊風氣就是好,樹強即使不能在部隊入黨,我們也沒遺憾。和父母一樣,孫樹強雖然經歷三次碰壁,但內心卻沒感到失落,反倒更加踏實。最終,小孫憑借自己完美的表現,被組織吸納為黨員培養對象。
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