解放軍防空部隊政委開實名微博晒“關系戶”(圖)

南京軍區第1集團軍某防空旅政委陶向明 郭維虎攝

南京軍區第1集團軍某防空旅政委陶向明在網上開設實名微博，把找關系、想走捷徑的“晒”出來，使部隊走后門的現象在他這裡“卡了殼”。他為無法發揮計算機專業特長的的官兵搭建成才平台，組建信息化辦公室，先后開發出了軍事訓練考評系統等21款軟件，18項科研成果獲得軍隊科技進步獎。陶向明善用網絡純正軍營風氣，用真情帶兵育人，凝聚軍心士氣。

在旅政委陶向明的辦公室，干部科長送來一份上級剛下發的總結表彰政策文件。陶向明說，涉及到官兵切身利益的事情，必須第一時間網上公示。

陶向明說：“包括考學入黨的問題，干部轉業、交流、提升晉級，我們都要公示，最大限度的公開化、透明化。讓大家能夠建立起對組織或者領導的信任感，這是零距離的重要保証。”

陶向明是南京軍區在軍網實名開設微博第一人，士兵和政委想說就說，各級干部表示壓力山大，但基層官兵連連點贊。建立的評功評獎等13個“陽光政務微群”，把找關系、想走捷徑的“晒”出來，正風氣立竿見影。來自四川大涼山的彝族戰士馬爾古越干越有信心。

馬爾古告訴記者：“找關系的人會寫在公示欄上，全連都能看到，讓我選我也寧願不找這個關系，靠自己打拼。隻要你平時工作表現突出，平時好好干，也不用擔心什麼，就想著看第二年之后轉個士官然后再入個黨。”

陶向明的網絡信箱也是他聯通官兵思想的窗口。當他得知學軟件專業的研究生翟炳峰在導彈團無法發揮特長，苦惱到想轉業時，陶向明提出組建信息化辦公室，為翟炳峰這樣學計算機專業的官兵搭建成才平台。

翟炳峰認為，我們搞了互聯網進軍營，模擬對抗，包括營區網絡建設，一個團隊開發軟件，我們聯合起來一起信息化全是我們，如果沒有這個發展平台，你有什麼力你用不出來。

近5年來，在陶向明的鼓勵下，一大批素質高、懂網絡的青年官兵成為部隊信息化建設的中堅力量，他們先后開發出了軍事訓練考評系統等21款軟件，18項科研成果獲得軍隊科技進步獎，陶向明堅信好風氣催生戰斗力。

陶向明說：“政工領導要善謀打仗，打鐵還需自身硬，你才能有這樣的形象和作風去感召帶動部隊，凝聚部隊，把戰斗力建設需要的人才培養出來。”（徐曉羽 江貽軍）