全军5个单位学习贯彻《纲要》经验做法摘登【3】

　　关键词：“四有”标准

　　固本培元 争做“四有”新一代革命军人

　　■第二炮兵某旅

　　21人受到全军以上表彰，37个单位和个人荣立二等功以上奖励，部队被全军表彰为践行强军目标标兵单位——第二炮兵某旅在贯彻落实新修订《纲要》中，着眼培育“四有”新一代革命军人，坚持固本培元强根基、融入实践促转化、树立新风聚兵心，有效激发了官兵的热情干劲，促进了各项战备训练任务圆满完成。

　　从军队好样子的内在要求、合格革命军人的根本目标、能打仗打胜仗的职能使命上深化认识，强化争做“四有”新一代革命军人的政治自觉。部队党委组织官兵深入学习习主席系列重要讲话精神，广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论，帮助官兵充分认清“四有”标准的内涵；系统讲解我党我军建连育人的历史传承，定期举办强军典型事迹报告会，组织参观革命传统教育基地，开设“战史战例战将”电视栏目，切实使“四有”要求根植官兵头脑、成为官兵自觉追求；大讲部队使命任务拓展、部队建设发展形势和核心作战能力要求，引导官兵积极投身备战打仗实践，激励官兵把争做“四有”新一代革命军人的热情转化为瞄准强敌练兵备战的动力，始终保持弹在架上、随时能战的备战状态。

　　坚持在实战训练中磨砺、在重大任务中摔打、在日常养成中塑造，加快推进培养“四有”新一代革命军人向实践融合、向纵深拓展、向末端延伸。部队党委从新兵入伍第一课、学员入营第一天起，就注重用创新理论浇铸忠诚、用优良传统培植忠诚、用滴灌式教育固牢忠诚，着力引导官兵把对党忠诚内化于心、外化于行，熔铸“导弹我操作、我听党指挥”的忠诚品格；对照《纲要》“召之即来、来之能战、战之必胜”要求，研究细化17类473条具体措施，激励官兵练就“人人是尖刀、架架能打仗”的过硬本事，促进部队核心军事能力快速提升。坚持教育引导与岗位践行并重、活动激励与环境培塑结合、日常养成与任务磨炼衔接，不断强化官兵的血性担当，锤炼“平时勇担当、战时敢亮剑”的血性虎气。常态开展德育教育和“远方的力量”家书诵读活动，每年组织“十佳模范家庭”“十佳军嫂”评选，用可信可学的真人真事感召激励，培塑“处处讲美德、追求高境界”的道德情操。某重大演训中，部队接受上级随机抽点，导弹发发精准命中目标，展示了过硬的实战能力。

　　《纲要》把“着力纠治发生在士兵身边的不正之风”鲜明提出来，有着很强的现实针对性。为此，部队党委大力纯正风气，激发官兵争做“四有”新一代革命军人的内在活力。对事关部队长远建设的重大事项、执行重大任务等，坚持问计问需问效于官兵，让大家的聪明才智进入党委决策，转化为部队建设的思路举措和实际成效。净化内部环境，纯正基层风气，做到越是重要敏感事项越注重发扬民主，越是挠头纠结难事越注重解难帮困，越是不良陈规陋习越注重引导自律。今年5月推荐士兵提干对象，严格实施基层民主测评推荐、机关和营连联合考核审查的办法，把民主监督贯穿工作全程，最终选拔的提干对象个个都很硬气，官兵都很服气。开展“健康生活”小讲堂、“绿色交往”小讨论、“理性消费”小辨析，引导官兵破陈规除陋习，让新风正气充盈军营。