總參軍務部解釋士官評任專業技術職務相關政策

近日，四總部聯合發出通知，確定在部分技術崗位開展士官評任專業技術職務試點工作，並制定下發了《士官評任專業技術職務試行辦法》（以下簡稱《辦法》）。為使廣大官兵全面了解這項改革舉措，推動試點工作全面展開，本報記者就相關問題專訪了總參軍務部領導。

問：士官評任專業技術職務，是一項重大的政策制度調整。此次試點是基於什麼考慮？

答：建立士官評任專業技術職務制度，是適應軍隊改革發展的客觀要求。近年來，我軍力量結構深刻調整，武器裝備加速發展，對士官隊伍能力素質提出了更高的要求，士官隊伍擔負的職能任務不斷拓展，一些原來由專業技術軍官擔任的崗位逐步改由士官擔任。這些士官分布在武器裝備技術保障的關鍵崗位，是基層部隊的重要技術骨干力量，他們的崗位職責、技術要求同軍官改任前沒有變化，也應像改任前一樣，按照專業技術人員的管理要求，建立與之配套的專業技術職務評任措施辦法。

建立士官評任專業技術職務制度，也是新形勢下加強士官隊伍建設的迫切需要。隨著軍隊建設內外環境的變化，基層部隊士官骨干保留難的問題越來越突出，高技術崗位留不住人才的現象較為普遍。建立士官評任專業技術職務制度，打破了專業技術職務評任的身份界限，為廣大士官發展提供了廣闊空間和更高平台，他們的專業能力水平將得到軍隊和社會的認可，待遇保障水平也會相應提高，這有利於增強士官隊伍的吸引力。

問：此次試點在什麼范圍內進行？具體內容有哪些？

答：士官評任專業技術職務涉及面廣、政策性強，需先試點、后推開。首次試點專業優先考慮部隊主戰崗位需要，並具有各軍兵種的代表性，選擇在裝甲技師、艦艇機電技師、航空機務技師、導彈測試技師、護士5類崗位進行。試點的內容主要包括4個方面：檢驗士官專業技術職務設置范圍，檢驗士官專業技術職務編制標准，檢驗士官專業技術職務評任條件和程序，檢驗專業技術職務士官的選拔配備、人才培養、管理使用等相關配套政策措施。