“紅三連”故事集【11】

離隊前的入黨申請

2013年11月30日，老兵復員前一天晚上，上等兵邸健向連隊黨支部遞交了當兵以來的第三份入黨申請書。他說：“正因三連入黨門檻高，所以這樣的黨員才更有份量！”

進了三連門，就是黨的人。三連的戰士都把入黨作為自己的追求。僅這兩年，連隊黨支部就收到入黨申請書900多份。像邸健這樣想入黨又入不了黨的戰士在三連不在少數，並不是他們工作表現不好，而是三連的兵都個頂個素質過硬。

當年，紅三連有個毛主席的警衛員叫龍開富，他政治可靠，表現突出，給毛主席送書報文件有功，當時黨小組有意吸收他為黨員，擬定黨小組組長譚政做他的入黨培養、介紹人。在考察期間，譚政口頭出題考龍開富時，感到他對黨的認識還不夠全面，組織上決定給他立功，但並未馬上通過他的入黨申請，后又經歷了長期的考驗，才把龍開富吸收到了黨組織。

數十年來，三連黨支部之所以能始終做到“堡壘堅強”，與他們從嚴把控黨員發展質量的理念是分不開的。三連黨支部一直把黨員發展當作黨建工作的“第一粒扣子”，堅決按規矩扣好、按規格扣准，秉承“堅持標准、保証質量、改善結構、慎重發展”的原則，堅決把好黨員入口關。

在三連紅色文化熏陶下，邸健積極向黨組織靠攏，在新兵時就遞交了入黨申請書，平時工作訓練也非常努力，但總是差那麼一點兒。

入黨申請雖一直沒被通過，但邸健入黨的激情從未消退。這股鐵心向黨的執著勁深深地感染了連隊官兵。為了讓邸健早日圓了入黨夢，連隊定期給他郵寄黨課教育材料及視頻，還經常打“黨課”電話交流思想。在連隊的關心及軍地共同培養下，邸健在一年后終於如願加入了黨組織。