2013年11月中旬,十連選拔士官工作開始了。團裡分給連隊3個初級士官指標,9名戰士申請選改,上等兵羅浩藝名列其中。
羅浩藝父親羅興國聽說士官改選競爭激烈,專程從河南老家趕到十連,想替兒子“疏通疏通”,可找了連長指導員,都是無功而返。老羅以為自己出手不夠大方,得知士官選拔馬上開始了,想多留兩天,看看程序怎麼走的,到底哪些人當選。
“沒問題!”接到老羅的請求,指導員李風雷爽快答應了。李風雷感到,一些家長對連隊敏感事務不放心,總怕暗藏什麼貓膩,讓他們親眼看看也好。李風雷還對羅興國說,連隊各項考核都有人監考,我們請您當個“編外監考員”吧!
“當監考員?我哪懂你們考核的規矩?”羅興國有顧慮。
“考核的內容不復雜,我介紹一下您就懂了!”李風雷解釋道。
士官選改按規定設置了軍事考核、文化考試和民主測評等環節。連隊張榜公示,官兵一目了然。公示欄前,經李風雷講解,羅興國很快掌握了考核規則,對如何監考有了底。
越野、投彈、障礙等考核課目成績一眼就能瞧出來,羅興國沒發現任何“貓膩”。步槍射擊時,羅興國怕報靶員按“領導意圖”報靶,提出看看靶紙。一看,結果是自己想多了。
隊列考核打分主觀性大,由5名班長和1名干部打分。精明的羅興國擔心有人打印象分,問李風雷:“能不能讓我來抽點班長和干部?”
“好辦!”李風雷一聲哨子,干部班長悉數到齊。“您隨便點!”李風雷說。“不點了!”李風雷的態度,讓羅興國改變了主意,因為他知道,這又是多此一舉。
文化考試,羅興國擔心連隊照顧個別人泄露考題,他想從團裡下發的千道題庫中隨機抽題,連隊也滿足了他的願望。
考評結束,羅浩藝綜合成績排名第5名,民主測評排名第4名。連隊召開支委會時,羅興國特批參加旁聽。黨支部嚴格按考評結果確定士官人選,羅浩藝落選了。羅興國對此毫無怨言。他感慨:“要是都像十連這樣,還有什麼事不能令群眾信服?”