多年“千裡馬”成“伯樂”

在很多人眼中，劉忠是當之無愧的“千裡馬”。 但同時，在為學院人才隊伍建設和打造國家級科研團隊方面，他也是一位眼光獨到、識人善用、樂於助人的“伯樂”。

2014年6月19日，34歲的郭副研究員獲得國家自然科學基金委優秀青年基金，這是學院歷史上首個“優青”。得知這一消息后，小郭百感交集，不由想起了劉忠5年來主動為他規劃開展基礎交叉研究的點點滴滴。

2009年，小郭結束為期兩年的境外聯合培養，留校任教，主要開展大系統的結構設計與優化研究。此時的他，已在國際學術界嶄露頭角，但在如何規劃好學術研究生涯，如何與學院重點科研工作緊密結合等問題上，陷入了迷茫。這點，劉忠是看在眼裡，記在心上，一直在尋找契合點，幫助小郭理清思路、尋求突破。

當時，劉忠正在主持信息系統相關的重大工程和863項目，其中的組織結構設計與優化是其中的核心關鍵技術。他就主動找到了小郭進行溝通。他說，你的研究成果，學術性很強，可以與指揮控制組織設計相結合。他建議小郭把重點集中到數理和信息交叉融合的探索性研究上來，嘗試將自己的研究結合點聚焦在組織結構設計優化領域。這猶如注入一針“強心劑”，讓小郭思緒為之一亮。此外，劉忠發現小郭的部分研究在開源領域得到了很好的應用，但是應用領域並不系統。為此，他建議小郭同時做好基礎研究和重大應用兩方面的探索，尤其要長期開展應用驅動的、更有影響力的基礎研究。

正是因為這些至關重要的引導，使小郭隨后幾年的學術研究形成“井噴”之勢，取得了一系列創新成果。除了獲得“優青”，還成為了國家973青年科學家和“新世紀優秀人才”，也成為國家級創新團隊中的核心骨干。

從小郭身上，劉忠發現學院一批青年才俊學術潛力極大，但在如何有效接軌國際化、如何密切對接應用需求、如何保証學術精力投入等深層次問題上還需要學院主動為之。於是向院首長建議，成立學院基礎交叉研究中心，為年輕人從事基礎研究提供了組織機制和制度保障，他也被學院任命為中心主任。此外，劉忠多方籌集經費，資助中心老師開展出國境學術深造，聘請著名學者擔任中心的講座教授，招收研究生來中心聯合培養以補充研究力量。自此，學院基礎研究與交叉融合發展駛入“快車道”，取得了一系列豐碩的科研成果。2015年基礎交叉研究中心呂欣教員又成功獲得優秀青年基金，成為學校首個連續兩年斬獲“優青”項目的研究團隊，充分體現了劉忠通過推進基礎交叉研究，帶動后備人才培養的戰略遠見和可喜成果。