深冬時節,皖東腹地,槍炮聲漸歇,硝煙味漸淡。在剛剛收官的安徽省軍區實兵演習中,百余支新型作戰力量演練防衛作戰、支援保障,新質戰斗力得到錘煉和檢驗。
這是深化國防和軍隊改革正式推開之時,這是裁軍30萬全面展開之際。這裡的硝煙如昨,這時的沖鋒如昨。
“改革的第一步已經邁出,你准備好了嗎?”
面對深化國防和軍隊改革大考的叩問,安徽省軍區官兵把響亮而篤定的回答寫在硝煙中,寫在沖鋒裡。
談及官兵良好精神面貌的由來,省軍區領導說,“安心干事業、盡心務打贏”專題教育凝聚起的磅礡力量,正成為官兵堅決擁護改革、積極支持改革、自覺參與改革的強大精神動力。
不解開官兵思想上的“疙瘩”,擁護改革就存在猶疑
“改革來了,軍裝還能穿多久?”
“在位一分鐘,干好40秒,剩下20秒,要用來思考。”
……
改革已經展開,官兵閑暇之余的話題,引起了省軍區黨委“一班人”的警覺,隨即進行的專題調研,摸清了思想脈絡:官兵一方面盼改革,一方面又怕改革。一些官兵憂前途、思后路、找出路,心思精力難集中,工作標准有下降。
不解開官兵思想上的“疙瘩”,擁護改革就存在猶疑。針對官兵腦海中掀起的層層波瀾,經過精心籌劃,一場“安心干事業、盡心務打贏”的專題教育迅即在省軍區部隊展開。
一路走,一路看﹔一路體驗,一路感悟。教育活動中,省軍區部隊在搞好理論闡釋的同時,著力將課堂向社會延伸,讓官兵在感悟軍地改革的巨變中找答案、解心結。
“37年前的冬夜,小崗村18位農民在一份‘秘密協議’上摁下紅手印,搞起大包干,拉開了中國農村改革的序幕……”滁州軍分區將課堂選在素有“中國改革第一村”之稱的小崗村。
歷史經過時間的沉澱可以看得更清晰,回望小崗村當年驚心動魄的改革歷程,官兵們心有頓悟:隻有改革才有出路。
巢湖岸邊,有一處風光旖旎的生態農場,這裡曾經駐扎過一支部隊。晨曦剛褪,合肥警備區參觀見學的官兵已出現在田間地頭,觸摸改革印記,尋訪當年老兵。
老兵湯金留自豪地介紹:當年為了支援改革,近千名官兵脫下軍裝,鑄劍為犁開墾農場。
昔日演兵場殺聲陣陣,如今稻花飄香魚滿艙,滄海桑田的巨變讓官兵堅信:改革讓生活更美好。
教育的鏡頭,拉回到紀念抗戰勝利70周年大閱兵,一大批國產現役主戰裝備亮相,訴說著一個再深刻不過的道理——
改革,讓我軍由弱變強,發展壯大﹔改革,讓部隊消腫精簡,戰力提升﹔改革,讓官兵福利待遇不斷提高……人民軍隊發展史,就是一部改革創新史。改革雖然會讓一些人面臨陣痛,但會給軍隊帶來更大“紅利”。
不改革無以強軍。一番熱血沸騰的討論后,官兵們淵思寂慮:軍隊改革是歷史抉擇,是時代呼喚,更是打贏必須。
“直擊三寸”的教育,讓官兵思想悄然發生改變,不少官兵鄭重表態:擁護改革不動搖,支持改革見行動,投身改革有作為,我們趕上了改革的好時代。
自覺在改革大局下行動,是流淌在軍人血液裡的“崇高基因”
這是一聲震撼人心的巨響,至今回蕩在參與那次救災的官兵心中。
6月下旬,持續暴雨導致全椒縣境內的滁河水位暴漲,嚴重威脅下游縣市人民生命和財產安全。
險情如令,全椒縣人武部第一時間組織80名官兵和民兵預備役人員,奔赴抗洪一線。險情如山,上級決心對位於滁河岸邊的荒草圩農場破堤蓄洪。
一聲巨響后,荒草圩農場堤壩被炸開一條30米左右的大口子,滁河水轟鳴而下,下游防洪壓力瞬間緩解,數萬名群眾生命和財產安全得到保障。
10多年前,荒草圩農場曾是部隊的一處農場,在上世紀末的大裁軍中剛剛移交地方。流淌著“軍產”血液的荒草圩農場炸堤破圩,解了滁河兩岸群眾的危,但自身損失慘重:數千畝稻田被淹沒,精養的魚蝦、牛蛙被大水沖光……
“損失雖大,但我不后悔!在部隊那麼多年,舍小家保大家的道理我沒忘……”當年曾是“庄稼兵”的肖志強老人,一番話讓救災官兵肅然起敬:當年,我響應改革號召解甲歸田﹔今天雖然脫下了軍裝,但為了大局我依然願意破圩蓄洪。
個人利益怎樣服從集體利益,局部利益怎樣服從全局利益?專題教育中,這個故事成了口口相傳的“活教材”。
改革必然涉及利益調整,得失之間最能彰顯境界。荒草圩農場和肖志強老人“變革不變色”,用實際行動詮釋了這樣一個道理:自覺在大局下行動,是流淌在軍人血液裡的“崇高基因”。
這是一場穿越時空的精神洗禮。
專題教育中,80多歲的新四軍老兵章漢毅現身說法,讓平日口中的“大局意識”,有了現實的解讀。
“80年代百萬大裁軍時,雖然離退休年限還有3年,但為了服從大局,我主動從軍分區政委崗位提前退休。”老兵雖已步入耄耋之年,但仍舊精神矍鑠,“軍人就是一塊‘紅心磚’,聽黨話、跟黨走,服從大局,哪裡需要去哪裡。”
華發蒼顏,話語鏗鏘﹔老兵情懷,令人敬畏。老兵字字千鈞地道出兩件往事:戰爭年代,大別山地區近百萬英雄兒女為民族獨立和人民解放事業獻出寶貴生命﹔和平時期,為建水庫治水患,位於大別山腹地的金寨縣搬遷移民10萬人、淹沒良田10萬畝。
老兵的家鄉樅陽縣位於大別山東南麓。報告中,他用家鄉戰爭年代孕育的“大別山精神”引導官兵看得失:“大別山精神”中最重要的一條就是大局意識,為了大局利益,局部應當主動做出犧牲。
對照樣子找差距,不須揚鞭自奮蹄。教育開始前,某軍分區干部張雷擔心改革會讓自己受影響,心神不定。報告會后,他坦然了許多:革命前輩和老區人民面對生與死、血與火的考驗,都胸懷大局、服從大局,如果我們在面對改革時“六神不定”,就會愧對歷史,愧對前輩,愧對這身軍裝。
把本職工作干好,就是自覺參與改革的有力行動
淮河岸邊,草木凌寒。
3顆紅色信號彈騰空而起,剎那間,水上巡邏分隊迅速掃除河面障礙,數艘汽艇牽引著橋節向預定地域飛速靠攏。
不到40分鐘,一座長400米、寬3米的浮橋飛架河面,一輛輛戰車冒著“炮火”快速機動過河……
這是日前某預備役舟橋團實兵演練的一組場景。
該團是一支經歷過戰火洗禮的光榮部隊,組建后因改革多次轉隸,2003年從作戰部隊轉隸為預備役部隊。
官兵高昂的士氣從何而來?團長陳宏的話耐人尋味:圓規畫圓,腳在走,心不變。雖然多次轉隸,但全團官兵緊跟改革步伐想打仗、謀打仗、練打仗的心從未改變。
心不變,勁不減。面對已經展開的軍隊改革,省軍區官兵不觀望、不徘徊,精武強能、擔當干事。
“東線尖兵”王曦祿,革新研制出抗洪搶險便捷式裝備,為搶險能力“換擋提速”﹔“男兵連的女指導員”李靜明,政治干部練指揮、強技能,打破“龍虎榜”上訓練紀錄,為官兵樹起好樣子﹔8名團職干部主動“包干”,攻堅職工移交、清房清租和土地確權等8個棘手難題,為組織解憂……大考面前,他們用行動樹導向:服從比表態更重要,擔當比認同更關鍵。
面對深化國防和軍隊改革大考,我該怎麼辦?隨著專題教育深入展開,起初畫下的問號,已經在官兵心中拉直:把本職工作干好,就是自覺投身改革的有力行動。(王能才)