以“四個堅持” 管好部隊帶好兵

　　“八一”前夕，習主席視察第16集團軍時強調指出，要堅持思想領先、堅持練兵備戰、堅持嚴字當頭、堅持以身作則，適應新形勢新任務管好部隊帶好兵，著力培養“四有”新一代革命軍人，推動強軍目標在基層落地生根。這一重要論述，深刻揭示了新形勢下部隊建設的本質要求和重心所在，為推進基層全面建設、加速戰斗力生成提供了科學指導和遵循。

　　管好部隊帶好兵，首要的是把官兵的思想帶先進，把官兵的靈魂帶純潔。習主席在全軍政工會上強調政治工作“四個牢固立起來”，就是要求部隊發揮思想領先的強大優勢，把固本培元、舉旗鑄魂的事做扎實。要切實增強政治工作的原則性戰斗性，既理直氣壯地講大道理、講正道理、講實道理，也要及時掌握社會輿情和部隊思想動態，批駁錯誤觀點和錯誤傾向，真正做到正本清源。堅定地弘揚優良傳統，扎實抓好國史、黨史和軍史學習教育宣傳，傳承紅色基因，增強官兵的“三個自信”和永遠聽黨話跟黨走的自覺性。堅持用強軍目標凝聚智慧和力量，突出抓好主題教育活動，用強烈的憂患意識激勵部隊，在砥礪“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的血性上下功夫、使長勁。

　　戰場打不贏，一切等於零。近年來，各級堅決貫徹軍委決策部署，突出軍事斗爭准備龍頭地位，各項建設和軍事訓練真打實備導向更加鮮明。然而還要看到，“兩個不相適應”“兩個差距很大”“兩個能力不夠”等問題依然存在。“兵不閑習，不可以當敵”。我們開展各項工作，必須以戰場為牽引，盯住對手來訓，瞄准打贏來備。切實增強備戰意識，強化戰場思維，經常在心中問問自己：對照部署的任務，我們完成的進度和質量怎麼樣？對照戰斗力標准，我們還有哪些差距？真正做到各項工作向打仗聚焦、全部心思向打仗用勁。堅持問題導向，認真研究軍事斗爭准備和實戰化訓練方面存在的現實問題，拿出有效對策，以時不我待的精神抓緊解決，不斷提高履行使命任務的能力。

　　嚴治之軍，所向披靡﹔無治之兵，百萬無益。我軍形成強大凝聚力戰斗力的法寶之一，就是堅持嚴字當頭。軍隊的現代化不僅是裝備和技術的升級，更重要的是領導管理理念和治理模式向法治思維、法治方式的轉變。深入推進依法治軍從嚴治軍，必須堅持依法與從嚴相統一，深入理解和把握依法與從嚴的關系，按照《綱要》和條令條例抓基層，不搞土政策、不擺花架子、不做無用功，真正做到嚴之有據、嚴之有理、嚴之有方，在依法中去除嚴的“虛光”﹔堅持“陽光”管理，做到公開、公平、公正，同時在法規框架內注重情感帶兵，培養親密無間的戰友情誼，在真情中提升嚴的質量﹔既強調義務也尊重權利，重視解決基層官兵的實際困難，維護官兵的合法權益，在維權中激發嚴的活力。

　　落實依法治軍從嚴治軍，關鍵靠干部骨干的帶頭作用。各級帶兵人特別是領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶頭反對腐敗，樹起好形象，立起好樣子﹔要涵養干事創業的蓬勃朝氣，用激情和干勁鼓舞官兵，用實干加巧干推動工作，做能帶著官兵沖鋒陷陣、干事創業的“火車頭”﹔要培養馳騁疆場的膽氣血性，在謀打贏、練打仗上叫響看我的、跟我上，以一腔熱血和過硬本領贏得官兵信任信賴﹔要涵養大公無私的浩然正氣，既有敢於堅持原則的勇氣，也有樂聽真話的胸襟，把法紀牢記心間，把責任舉過頭頂，以一身正能量贏得官兵的信服和支持。（廣州軍區聯勤部 劉顯軍）