說起帶兵, 在部隊服役5年以上的班長骨干基本上都可以說個一二,但要落實到行動中,卻不是一件很容易的事。
前不久,記者來到崗巴邊防某營四連採訪,走進五班發現:內務整潔,牆上還挂著一面行政管理流動紅旗。
“到!”當記者問班長是誰時,身旁一個精干的下士大聲地回答。“我叫杜凌燁,是五班班長。”
記者看到班裡有一個上士老兵,就好奇地問:“你們班有老兵、新兵和你的同年兵,你是怎麼管理的?”杜凌燁道出了兩年來的帶兵經歷。
杜凌燁說:“要當好班長,就得帶頭干、心要細,自身要素質過硬,敢大膽管理,會關心戰友,主動與班裡的戰友搞好關系,把班裡的戰友擰成一根繩。”
去年5月的一天,連隊組織打掃環境衛生,五班負責清理下水道。下水道又臟又臭,還有很多垃圾,戰友們都不願意下去撿,杜凌燁見狀,躍身跳進下水道裡,開始清理垃圾。
看到杜班長都不怕臟,其他戰士也跟著跳進下水道,不到半小時,五班圓滿完成了下水道清理任務。
有一次,連隊組織檢查內務,班裡的戰友都在忙裡忙外,清理個人物資、打掃衛生……上士譚元權卻在一旁無動於衷,后來大家把內務都整好了,譚老兵床上還放著一件大衣,說是一會要穿。
杜班長什麼也沒說,走過去一把起大衣順手就扔出窗外,譚老兵看了看大衣,什麼也沒說就走了。
幾分鐘后,杜班長感覺不應該這樣做,走出門撿起大衣,整齊疊好放進櫃子。事后,杜班長主動找到譚老兵,並向他道歉,說當時太沖動了。
譚老兵說:“是我錯在先,那天和家人吵架,心情不好,所有人都在打掃衛生,我卻在一旁看熱鬧,確實不應該。”
第二天,兩人像什麼事都沒有發生一樣,有說有笑。