成都軍區聯勤部出台《機關干部職業操守》

“在日常工作中與操守要求對表，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，心中明明白白，行動才不會走樣。”8月底，成都軍區聯勤部出台的《機關干部職業操守》，下發各處室，機關干部自覺對照自我審視，推動“三嚴三實”專題教育整頓深入開展。

從嚴治軍關鍵是從嚴治官、以上率下。聯勤部領導介紹，他們按照作風建設抓常、抓細、抓長的要求，出台《機關干部職業操守》，針對后勤保障機關職業特點，細化履職內容，規范盡責標准，幫助機關干部立根固本，便於基層官兵進行監督。“對黨絕對忠誠，不做兩面人﹔聚焦保障打贏，不忘戰懈怠……”他們從理想信念、行業規則、廉潔自律等8個方面對機關干部履職盡責進行了明確和規范，要求具體，內容全面。為推動《機關干部職業操守》落地見效，他們把內容印制成可隨身攜帶的卡片，方便干部處處對照、時時自省，同時將遵守職業操守情況納入干部考評范疇，作為評比表彰、提升晉級、評功評獎的重要依據。

最近，軍區機關各部門正在進行年度預算調整，財務部預算處助理員李林林的一個戰友找到他，希望“盡量保留所報預算額度”。李林林拿出隨身攜帶的《機關干部職業操守》卡片，對老戰友坦言：“組織規定‘嚴格依法理財，不亂給錢物’，老戰友更要理解和支持。”最終，李林林嚴格按照標准，削減了預算中不合理的部分。

《機關干部職業操守》的出台，為機關干部的“好樣子”繪出標准像。大家照著標准干，對比要求改，有力推動了“三嚴三實”專題教育整頓扎實開展。（王彩雲、張放）