像老師一樣教導
人民網興安盟10月19日電 為減輕新戰友思想包袱,進一步密切內部關系,武警內蒙古森林總隊新兵團教育干部骨干以“三情”為手段,打牢以情帶兵基礎。
用親情觸動心靈。新兵團要求干部骨干嚴格落實“五同”制度,注意觀察新兵言談舉止、飲食睡眠、行走坐臥、學習訓練等細微變化,及時發現情況,進行綜合分析,全面准確掌握思想“脈搏”,切實做到“四個知道”,真正成為新兵的知心人。
用友情引起共鳴。要求全體新訓骨干立好軍人樣子,拉近與新兵的距離,主動交流談心,了解思想,關心生活,鼓勵進步,掉隊時拉一把,遇有因難時幫一把,真正成為新兵可信賴可依靠的人。
用真情打開心扉。引導新訓干部骨干換位思考,站在新兵的角度,考慮問題。廣泛開展“參軍入伍為什麼,初入警營缺什麼,遇到挫折想什麼,課余時間愛什麼”話題大討論,廣泛收集意見,及時梳理問題,認真制定措施,確保戰士心中無疑慮,能夠全心投入到訓練中。
通過活動的開展,有效緩解了新兵思想壓力,積極營造了和諧警營氛圍,不斷激發了學習訓練熱情,提高了部隊凝聚力和戰斗力,為下步各項工作順利開展奠定了基礎。(劉寶 俞良)