第十章 獎勵與處分

　　第七十條 對在軍隊審計工作中做出突出成績的單位和個人，依照《中國人民解放軍紀律條令》等有關規定，給予獎勵和表彰。

　　第七十一條 違反本條例，有下列情形之一的，對單位給予通報批評並責令其限期改正﹔對負有責任的領導人員和直接責任人員，給予批評教育或者誡勉談話，責令作出檢查﹔構成違紀的，依照《中國人民解放軍紀律條令》等有關規定給予處分，並視情作出調整工作崗位、免職等組織處理﹔構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）干預、拒絕、阻礙審計的﹔

　　（二）拖延、拒絕提供與審計事項有關的資料、數據，或者提供的資料、數據不真實、不完整的﹔

　　（三）轉移、隱匿、篡改、毀棄與審計事項相關的資料、數據的﹔

　　（四）毀損、轉移、隱匿違反規定取得的資產的﹔

　　（五）拒不執行審計決定的﹔

　　（六）整改不力或者不按照要求公開審計發現的問題和整改結果的﹔

　　（七）違反審計結果運用的有關規定，造成不良后果的﹔

　　（八）在查辦審計移送問題線索時失職瀆職的﹔

　　（九）與提供審計服務的社會審計機構串通舞弊的﹔

　　（十）打擊、報復、陷害、誣告軍隊審計人員的﹔

　　（十一）其他違反本條例規定的行為。

　　第七十二條 軍隊審計機構和審計人員違反審計紀律，濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守或者失密泄密的，對審計機構，給予通報批評並責令限期改正﹔對負有責任的領導人員和直接責任人員，構成違紀的，依照《中國人民解放軍紀律條令》等有關規定給予處分，並視情作出調整工作崗位、免職等組織處理﹔構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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